Begeleider buitenschoolse kinderopvang - permanente ...

Functie

De buitenschoolse kinderopvang (BKO) is een gemeentelijk initiatief en staat onder toezicht van Kind en Gezin. In de BKO kunnen schoolgaande kinderen terecht voor opvang voor en na de schooluren en tijdens schoolvakanties. De kinderen worden opgevangen in een kindvriendelijke sfeer en er is aandacht voor de specifieke noden van elk kind.

• Je staat in voor de kwalitatieve opvang van kinderen tussen 2,5 en 12 jaar voor en na de schooluren, en tijdens schoolvakanties
• Je hebt oog voor de noden en veiligheid van ieder kind
• Je biedt een waaier aan creatieve, sportieve,... (spel)activiteiten aan

Jouw profiel

• Je hebt een hart voor kinderen
• Je beschikt bij voorkeur over het juiste diploma, kwalificatiebewijs of ervaringsbewijs om te mogen werken in een buitenschoolse kinderopvang (richtlijnen Kind & Gezin)
• Stage- of werkervaring als kinderbegeleider is een pluspunt maar geen voorwaarde
• Je beschikt over een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 596.2)
• Je bent bij voorkeur onmiddellijk beschikbaar
• Je werkt graag samen in een team en stelt je flexibel op
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidszin en communiceert vlot

• Werken met kinderen: Van 6 tot 10 jaar
• Toezien op of helpen bij het huiswerk van een schoolgaand kind
• Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
  De ouders, familie en leerkrachten informeren
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
• Spelactiviteiten organiseren
  Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Werken met kinderen: Van 10 jaar en ouder
• Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar

Aanbod

• Werken in een speelse en creatieve omgeving
• Terechtkomen in een enthousiast team
• Een functie die goed te combineren is met een gezin: tijdens schoolvakanties veel thuis, tijd voor het huishouden overdag,….

• Een contract van bepaalde duur,
• (en na het slagen voor een selectieprocedure een contract van onbepaalde duur),
• Een flexibele werkweek van gemiddeld 19/38ste,
• Maaltijdcheques van € 8,
• Ecocheques van max. € 50/jaar,
• Fietsvergoeding van € 0,35/km,
• Terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer,
• Tweede pensioenpijler van 5,5%,
• Bruto maandloon afhankelijk van werkervaring en diploma (een simulatie kan aangevraagd worden).